Dano Moral
Sabemos que a rotina do bancário é extenuante, principalmente no que se refere às cobranças pelo alcance de metas. Assim, normalmente estas cobranças sujeitam o bancário a constrangimentos e humilhações, uma vez que são feitas de forma pública, comparativa e, em muitas vezes, de forma grosseira, exposições essas que se dão por meio de audioconferências, e-mails, mensagens de texto e reuniões diárias e mensais. As normas do Direito Pátrio, contudo, garantem a qualquer trabalhador a preservação de sua imagem, honra e dignidade, não sendo permitido ao empregador, em hipótese alguma, ofender seus funcionários, utilizando-se como justificativa a necessidade do alcance de suas metas. Desta forma, para todo empregado que se sentir menosprezado, rebaixado ou constrangido no ambiente de trabalho, em razão das situações supracitadas, a Justiça do Trabalho possui mecanismos legais que garante indenização para eventuais danos sofridos.
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