Outra situação recorrente é aquela em que dois empregados exercem as mesmas funções na instituição bancária, independentemente da nomenclatura do cargo, tendo iniciado o exercício dessas funções em datas próximas, exercendo o trabalho com a mesma perfeição técnica, sendo cobrados pelas mesmas metas, mas que, no entanto, recebem salários diferentes. Assim, o empregado que recebe o menor salário poderá requerer a equiparação com aquele que imotivadamente recebe maior salário.

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